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ウォンテッド インタビュー 最新情報まとめ

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最新の口コミ・評価・レビューコメント

2022年3月7日 9:14 青山康成 ? 転職してマーケに挑戦する格闘家
基盤の採用事業からの拡げ方 新事業 ・オンライン社内報 ・福利厚生サービス ・チームマネジメント ウォンテッドリー仲暁子CEOインタビュー「企業版Amazonプライム目指す」 https://t.co/eoeDTZIG1b #Strainer
2022年3月7日 8:13 Takato Sakurai|HONE
多くの企業が就業条件よりもMVVやパーパスを掲げることでどんな未来があるのだろうか。それともそもそもそんな未来はこないのだろうか。 ウォンテッドリー仲暁子CEOインタビュー「企業版Amazonプライム目指す」 https://t.co/3pkocuRKMq #Strainer
2022年3月7日 7:45 MASAFUMI TANAKA
ウォンテッドリー仲暁子CEOインタビュー「企業版Amazonプライム目指す」 https://t.co/0eb6BuxHsx #Strainer
2022年3月4日 13:33 るみさん/相馬留美
書きました。 「Amazonプライム・スタートアップ版」いう単語がインタビュー中に出てきて、「???」となりましたが、なるほどウォンテッドリーはいうことがしたかったのかと納得。 エンゲージメント事業の成長が今後の鍵になりそうです。 https://t.co/UJlWpGbPpX
2022年3月4日 12:01 Strainer(ストレイナー)
ウォンテッドリー仲暁子CEOインタビュー「企業版Amazonプライム目指す」 https://t.co/A2C1VmBytn 雇用の流動化が追い風になった10年間 採用領域の「IKEA」 “ハッピーチャーン”を回避せよ トレンドは「副業」と「キャリア迷子」 期待に応えるよりも、驚かせたい
2022年2月18日 18:01 最速転職HUPRO/ヒュープロ
\PICK👆UP キャリアインタビュー/ ウォンテッドリー株式会社 執行役員 コーポレート担当の兼平敏嗣氏の登場です💁‍♀️✨ 教師を目指していた学生時代から、事業会社、銀行への就職、そしてWantedlyへの入社と兼平氏のこれまでのキャリアについてお伺いしています🌱 CHECK💁‍♀️⤵︎ https://t.co/5Md18X6v2R
2022年1月27日 20:13 HR Techガイド
☑️ミレニアル・Z世代以降の価値観とマッチする「共感」にフォーカスしたビジネスSNS「Wantedly」とは? ☑️大手人事担当者がインタビューさせていただきました! ☑️ウォンテッドリー株式会社様 https://t.co/ITIjK2E4TN #wantedly #ウォンテッドリー #HRTech
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