リクルート インタビュー 最新情報まとめ
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リクルートのマーケティングの強さとは？リクルート マーケティング室 ユニット長・石井智之インタビュー
リクルートのマーケティングの強さとは？リクルート マーケティング室 ユニット長・石井智之インタビュー
個の力が圧倒的に強い組織の印象でしたが、実はナレッジシェアを重要視しているというベースの強さを感じました。
リクルートのマーケティングの強さとは？リクルート マーケティング室 ユニット長・石井智之インタビュー
「私はあまり言われたことがありません。それは質問されなくても「自分はこうしたい」と言っているからだと思います」
そーゆうことなんだよな。
リクルートのマーケティングの強さとは？リクルート マーケティング室 ユニット長・石井智之インタビュー | Marketing Native
リクルートのマーケティングの強さとは？リクルート マーケティング室 ユニット長・石井智之インタビュー
ていうか、インタビュー受けてるリクルート？の人もちゃんと「大企業でも(雇用面などで)安心できないから」って言ってるんだよね。勝手に若者の気持ちの問題に収束させるような書き方にしてるのは記事を作った人たち。
インタビュー登場者「(前の文章を切って)そういう気持ちになったことはあります」とか、誰も「ホワイトすぎる」=「やりがいがない」とは言っていないんだけど？
「急増」の根拠も明かしてないし、このニュース自体、転職で稼いでいるリクルートから広告料でも貰って作ったCMなの？
ここで取り上げてるインタビューやアンケート結果、「ゆるい」環境がそこそこ存在してることは裏付けてるけど、それを否定的に捉えてる裏付けは全く示してないんだよな。
途中で出て来るリクルートの人が言う事をそれっぽく伝えたいだけのこじ付け記事で怖い…
記事内でインタビューに答えてる若者の仕事について研究してるリクルートワークス研究所って…
みんな転職してますよって空気を醸成して人材流動を加速化させるのいつもやってるし。
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リクルート
テレビ朝日さんは「最近の若者論」に落とし込んでいるが、インタビューされてるリクルートワークス研究所としては、社員育成する組織・管理職の意識と行動が、直接的な広報対象だと思うんです(・ω・) 後はリクルートさんによるリスキリングビジネスの拡大もあるでしょうけど。
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”【知っておきたい！】(2022年12月19日) @YouTubeより
リクルートにインタビューすなw
これでやめるやつは、そもそも自己啓発する気のない受け身のアホだから、どこ行っても無駄やぞ。
社会的活動（仮称）に関するインタビュー：従来の「仕事」の枠を超えた発想で社会インフラを守る 日本鋳鉄管（リクルート ワークス研究所）
「ネイティブの会話では歴史や文化などの教養も試される。リクルートCEOの出木場氏はかつてIndeedを買収した際のインタビューで"if you were David, who is Goliath?"と問われて意味が分からず、後から現地チームに「聖書の基本的な知識もないダメな奴」と評されていたことがわかった、と語っていた」
起業した経緯やキャリアステップについて質問頂くことが増えたので、こちらで共有💁♂️
【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー |
インタビュー記事がリクルートワークス研究所の機関誌Worksに掲載されました。
「第4回 同質性の高い組織は誤情報が拡散しやすい!?」
社会的活動（仮称）に関するインタビュー：「楽しく参加できる活動」が地域を守る 認定NPO法人改革プロジェクト代表理事 立花祐平氏（リクルート ワークス研究所）
実は、先日リクルートの方からインタビューを受けました。
テーマは「コミュ強になるにはどうしたら良いか？」
私のコミュニケーションの本を読んでオファーをくれました。
インタビュアーの方と話しながら自分の論がさらに発展していくのが楽しかったです。
12月下旬ごろにリリースされるみたいです。
美容分野の雄がデジタルサイネージに参入―リクルートが描く「BELLET」の戦略[
@Recruit_PR
社会的活動（仮称）に関するインタビュー：みんなでちょっとずつ「福祉」をシェアし合う プラスロボ代表取締役CEO鈴木亮平氏（リクルート ワークス研究所）
あのリクルートさんに取材していただきました🎙✨
相方 @YukiMihashi との初の対面インタビュー記事で、これまでプロダクトに関する取材は数多く受けてきましたが、今回は二人の活動について取り上げていただいています。
普段あまり語ることのない話もしているので、ぜひ読んでみてください！
前職の広報部や人事部は(半分悪ノリで)5大会連続現地観戦の自分の存在を大層面白がってくれて、社内報に僕のW杯旅行記やインタビューを掲載したり、リクルート活動で学生へのPRに使っていたようで(本人登場せず)笑
ただNTTさんみたいに振り切り、この逸材を外部にもっと露出させるべきだったと思う笑
【インタビュー総括】米国企業は、採用難や従業員の離職の問題にどのような対処をしているか｜米国企業の採用トレンド2022｜リクルートワークス研究所
最近オンラインパネルで若者リクルートすると、インタビュー内容からホワイトハックしようみたいな、起業家の卵が結構増えている気がするのだがなんとかならないかな。
自主調査で聞きたい話ではあるのだが彼らをクライアントの消費者調査にサンプリングし辛い。
@yashi09 AERAとか？
もしくは若者向けのリクルート関係のインタビュー。
副業、最近は複数のコミュニティで、インタビューしまくっている。
思い返せば、リクルート入社2年目くらいまでは、リクナビネクストの原稿を社内で内製しており、
ライティングはもちろん、インタビューも自分たちでガンガンやっていた。
あのときの経験が、思いかけず今に活きている感ある。
リクルートやYouTube用の動画を作成するため、プロの方々に依頼し社内で撮影してもらいました📷
営業課と製造課それぞれの新人さんに入社後の感想をインタビュー🎤
２人とも少し緊張してます笑
YouTubeチャンネルは総務課長Hさんが開設してくれたので、順調に行けば来年早々に公開できそうですね😌
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リクルート
米国企業の採用トレンド2022：【インタビュー総括】米国企業は、採用難や従業員の離職の問題にどのような対処をしているか（リクルート ワークス研究所）
次にリクルート部隊はインタビュー対象者にひたすら電話掛けをするか外注管理です。アルバイトに任せている会社もあります。
そして、グラフ作成部隊はパワポ職人になるかExcel職人になるかです。他の部隊に比べると汎用的なスキルですかね。
昨日は東京でリクルートインタビュー動画の撮影をしてきました😊🌟！！
大掛かりな機材で、私もかなり緊張しました🥹笑
池西の皆さん、平林さん、福永さん、そして松川さん有難うございました〜😉
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リクルート
リクルートグループ報『かもめ』2022年9月号の連載企画「リクルート考」に、弊社代表取締役 Co-CEOの安斎勇樹のインタビュー記事が掲載されました。世界でも先進的だった心理学的経営や、「強い個」を育んできたリクルートに期待したい事について語っています。
@Recruit_PR
これわざとリクルートにインタビュー行ったよな
早速来月からインタビュー開始
インタビューして文字起こしして第一段階分析までを1週間でやっていくという前代未聞の挑戦
文字起こしをどれだけ早く終わらせられるか
どれだけ早くリクルート終えれるか
webテスト代行ニュースでリクルートの人間が喋ってたがこれほど偽善まみれなインタビューも珍しい
保育園の集金が現金支払からエンペイなるサービスになっていた。社長インタビュー見てたらリクルートで事業開発などされていた方が立ち上げたようで、ペインを解消してくれて本当に有難い。毎月このために現金用意するの苦痛でしかなかったからなあ。保育園側にも管理コスト削減のメリット大きそう。
【指名される美容師の条件は4つの「お」】
横浜の上大岡駅近くにある
zectSOUTHさんのリクルート動画を
制作させていただきました。
インタビュー中に教えていただいた
指名される美容師の4つの条件。
美容師のみならず
他業種にもあてはまる条件でした✍️
動画↓
リクルートワークス研究所、古屋星斗（主任研究員）のインタビューがITmedia ビジネスオンライン @itm_business に掲載されました。
「心理的安全性」が高い大企業で、若手の早期離職が加速する皮肉 足りないのは何？
@anstagannen セクハラ絶対ありえる😭😭😭仮にですけど瀬名が先輩レオが後輩だとしたら、会社のパンフレット表紙&リクルートサイトにインタビューと共に掲載された瀬名をみて入社してきたレオとかも、ナシではないかな…！？
少し前ですが、高校生向けのサイト（リクルートのスタディサプリ）の記事のインタビューに応じました🤓
木南晴夏ちゃんの「リクルートダイレクトスカウト」新CM解禁のインタビュー記事が素敵で、お仕事に集中できるのも 玉木宏さんはじめ、ご家族の優しさや協力あってこそ 、お子様と一緒にいる時間が凄く幸せとお聞きして、とっても幸せな気持ちになりました.｡.:*♡
モノリス法律事務所のリクルートサイト、最初の事務所は交通事故系というキャリアから中途で入所頂き、現在はVTuber法務チームのメンバーとしても活躍して頂いている高橋弁護士のインタビューを掲載致しました。
日々の生活を楽しむゆとり、そして夢✨
桃李くんのステキなインタビュー💓
松坂桃李がプライベートで改善したいこと、木南晴夏の仕事と家庭の両立術は？「リクルートダイレクトスカウト」新CM解禁
桃李くんのリクルートインタビューを読んで…。
今までツイで言ったこと無かったけれど
桃李くんが戸田恵梨香さんと結婚されて本当に良かった
パートナーとし尊敬し合い影響を受け取り合い
時間や日々の中で変化していく
桃李くんが自由に季節を感じたりできる日常がある
ファンとして嬉しい
松坂桃李がプライベートで改善したいこと、木南晴夏の仕事と家庭の両立術は？「リクルートダイレクトスカウト」新CM解禁
あらあら！なんだかえらく具体的なインタビュー✨へぇ〜連発な内容ですね😳
がっつり料理男子系ドラマ、ずっと妄想して待ってますんで！！
そしてこちらは桃李くんと木南晴夏さんのインタビュー付き記事です。
(多分プレスリリースかと)
松坂桃李がプライベートで改善したいこと、木南晴夏の仕事と家庭の両立術は？「リクルートダイレクトスカウト」新CM解禁
先日、来年度のリクルートのサイトを作るためのインタビューをしました。
今年の一年生のこたちに協力したいただき、可愛らしいお写真も( ˘˘ )
仲良さげな二人を見ていて、わたしもほっこりいたしました。
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リクルート
@Reisenwunder そうですよね…。定性調査も、ちゃんとリクルートできるのか、モデがDG通りにインタビューしてくれるかとかそんなんばっかり気にしないといけなくて…😅
リクルート関係から脱したと思っていたら、インタビューだってよ。え、人前で話すの苦手な人がインタビュー？？無理ですわ〜
リクルートサイトの社員インタビューを一新しました👏
リクルートのインタビューを受けたのですが、退社後に何やってるかって質問に、流石にサーモンランとは言えなかった.....