人 感想/考察 最新情報まとめ
"人 感想/考察"に関する最新情報を集めてお届けしています。公式ツイッター@NowticeMで最新情報配信中。
TOP
| 映画
| ドラマ
| アニメ
| 舞台/ミュージカル
| 再放送
| 続編
| 感想/考察
| つまらない
| 画像
| 動画
| 最終回
| ロケ地/撮影秘話
| 出演者
| インタビュー
| イベント
| DVD/ブルーレイ
一緒につぶやかれている映画・ドラマ情報
最新の口コミ・評価・レビューコメント
面白い・良かった | 面白くない・つまらない
DrSTONE原作知らない夫の考察がおもろい。 →ホワイマンの正体はここまで一切出てきていない千空の本当の両親 まぁ、何も知らなかったら普通に「人」が正体だと思うよね… 私も最初は人だと思ってたよ。
売上が安定しない会社ほど、メンバーの顔ぶれがコロコロ変わります。 売上が右肩上がりの会社は、顧客から見た「いつものあの人」を守る努力をしています。顧客の信頼は、商品よりも「人」に乗る。定着は、その信頼資産を積み上げるための前提条件です。
@ryuukuria他2人Cortical - CL1 corticallabs.com/cl1 脳オルガノイドは「人」と見なせるか 若手の生命倫理学者と法学者が別々の観点から考察 | Science Portal - 科学技術の最新情報サイト scienceportal.jst.go.jp/stories/202402… Neuralink — Pioneering Brain Computer Interfaces neuralink.com
PERSONAアカデミーが人物面接にこだわる理由 商社・デベの選考は最終的に必ず「人」で決まる。 なぜ落ちたか分からない。 何が良かったのか分からない。 この再現性のなさを解消することが、 PERSONAアカデミーの存在意義。
自問自答ファッション1年目のコンセプトは、「山奥の美しい教会」だった。 人々の人生を見守る静謐な孤高の建物。 そこから1年かけて、建物ではなく「人」としてのコンセプトを模索して、辿り着いたのは「幸せの考察家」。 「人は何を持って幸せなの？」20歳の頃からずっとずーっと知りたかったんだ
@sato_zatsugaku矢作さんの「人」と「罪」を分ける視点は、誰に対してもフラットに接する彼ならではの優しさですね。そして小木さんの「ナイスショット」という言葉は、失敗して凍りついた相手の心を一瞬で溶かす最高の救済です。責めるのではなく、まずはその場の空気を軽くすることを選ぶ。おぎやはぎの二人が持つこ
考察に傾倒すると故事付けがちなので、一度フラットな視点に戻ると新たな発見が リーフレットに書かれた反FIG共同体の主義主張を、私は聞いた事がある、いや、よく知っていた 『平葵』だ 6/2に『平葵』は「人」でいられる素晴らしさを説いた 「人」でいられたからこそ、私は息を呑んだのだ
《考察結論》 ･アニメ版……媒介が生物＝陽を派遣 ･劇場版……媒介が無生物＝陰を派遣 ･百目は媒介が「人」(生物)の「感情」(無生物)＝陰陽を派遣 だったのでは？……という。 違ってる可能性は大いにあるので、有識者の方みえたらぜひ教えてください🙏✨
ひょんなことから新しいPodcastを始めることになった。今日は雑談をしていろいろと話を聴いている中で、仕事の業界の違いがあってもお互いの関心、探究領域が近くておもしろい。 日々の暮らしや営みの中から発見していく「人」の話が興味があるなぁ。生々しさ、事実を観察して考察するのが好き。
指導者として あらゆる科目を指導してきましたが、 指導力の源は"文系力"。 文系的思考のベースは「人」への興味。 それによって 生徒の"観察"や"分析"の機会が増え、 "指導力"が磨かれていったのでしょう。 きっかけは 「7歳の時に見た一本のホームラン⚾」👇 note.com/kenlight/n/nbd…
下北沢という居場所——「まち」と「人」の相互影響に関する考察—— | 芸術教養学科WEB卒業研究展 | 京都芸術大学通信教育課程 g.kyoto-art.ac.jp/reports/3858/
ベジャール作品では表面を布で覆い隠しているものの、身体のラインを隠さない全身レオタード衣装がかなり多く、この作品も例外ではない。ベジャールが常に「人」というものを生物学的にも深層的にも興味深く見ていて表現したいという表れでもあったりするのかなあと、思うのであった。勝手な考察以上。
かなり変な考察だけど 異能側が異能を「人」と認識しないと暴走する、という点を読み変えて、異能が主人を定めるとするであれば、似た異能は似た人間を選ぶことにならないかな ちゅやも兄も元来の異能は「エネルギーを増幅する」もので、それが特異点によって重力場に干渉しているんだよね？？
魔神の残滓で言うと、コレイちゃんも「人」だったし。富者の本名フェオファンの語源は「神の顕現」だ、みたいな考察を見る感じ、まああってもおかしくないかなあとか 長命種は夢があるなあ、テイワットには色んな謎パワーがあるからな〜！夢は広がる
特に 「自己主張」してるわけでもないのに、重宝がられる。 あんなに「人」が怖かった私が どんな人とも 対等に言葉を交わせる。 あんなに恐れた 「病気」や「老化」を 今は優しく受け止められる。 私、病気になれて良かったよ😊
多分『ティガ』世代〜 第1話の「へっへっへっw心配することは無い」(何わろてんねん)もだけど、その後もマン兄さんは割と喋る。 後のウルトラ兄弟達も割と喋るけど、ティガあたりから「ウルトラマン」という「人」ではなく「神秘の力(光)」としての存在感が大きくなって来た印象。 x.com/2862448kiyomi/…
@KAZfazeone他1人ホルムズ海峡の船舶には人が乗っています。 彼らはまさに有事の中で、もう3ヶ月近く船に閉じ込められていますが、政府が彼らを助けようと外交している場面をみたことがありません。心配している気配すらない。 おっしゃる通り、「国」は守っても「人」を守る気はさらさらないんだろうな、と思います。
催しのMVを見た感想 これもう惚れさせに来てるだろ惚れるぞ よくこれ通して撮ったなすげぇよ大森P… 都合いい人ねの「人」で首横に傾けるの反則だと思います軽率に惚れます 色んな考察もできて楽しいです
@shinobukonno今野忍記者 磯野氏は「沖縄タイムズ記者」ですね。己の会社の方針に従い「考察」が偏るだけであれば仕方ない話と割り切れますが「遵法精神」の欠片も無い方は「記者」以前に「人」として駄目だと思います。
結局ビジネスは「人」 心より共感します。 「人」を大事にする。「誠実」に対応する。 これ以外に成功要因はないと感じます。 「人」に不義理を働いている人で成功し続けている人を見たことがない x.com/fujiwaramasaak…
どんなに完璧なルールを作っても、最後に頼れるのは「人」だった。 妻の冷静な判断、両親の助け、上司の配慮。緊急事態を乗り越え、家族の絆と「当たり前の日常」の圧倒的な幸せを魂に刻むエピソード。第8話公開！ note.com/gay_panda2698/…
脳オルガノイドは「人」と見なせるか 若手の生命倫理学者と法学者が別々の観点から考察 | Science Portal - 科学技術の最新情報サイト「サイエンスポータル」 scienceportal.jst.go.jp/stories/202402…
第4話。あかり、あまりにも「人」。人として…が、すぎる。優しくて暖かい。どんなひとにも分け隔てなく打ち解ける力もすごい。すべての目線が平行である。そのひとの立場に目線を合わせられるの、本当にすごい。善意とかじゃないんだよ、彼女自身の本質だ。ガラさんも絆されるよな。
結局寝ずに観てしまった どう考えてもこの辺見てからGQuuuuuuX見た方が100倍面白いな(それはそうだよ) ジオン軍も終盤にはもう学生兵が主戦場に駆り出されて「母さん！」と叫びながら死んでいくなどモブ兵を「人」としてちゃんと描いてるので、戦争嫌だな…のメッセージをこれでもかと浴びた
アギト鑑賞完了 僕は好きです。まぁ、ツッコミどころはあるよ。でも、「人」に焦点当ててるのかなって感じで グッズは売り切れてたので、特典付きジュース買って内容はアギトのアクリルコースターゲットしました pic.x.com/L8kly1z6Ao
画像をもっと見る：
人
目が見えない🌾だからこそ王を「王」ではなく一人の「人」として愛せた。外見や種族関係なく軍儀の呼吸と言葉だけで惹かれ合う二人はまさに純度100%の内面愛。最期に名前で呼び合う関係に辿り着いたのが最高に美しくて何度見ても泣ける。王ムギ、愛してる。
【最新話更新！】 第5話「遭遇」アップしました。 慣れない女の子の体で水源を求めて川の上流へ。しかし、そこで目にしたのは川を流れてくる「人」だった――。 咄嗟に川へ飛び込んだ主人公の運命は！？ （転生したら美少女だったオレ ncode.syosetu.com/n0652mc/）
@m_ono_gatariそう！ものちゃんからいいね来てて気になって読んだ！😂最近職場の人が「映画鑑賞後に知らない人の考察を読むのが好き」って言ってて、「私は映画鑑賞後は身近な人の感想を聞くのが好きだな」って思って。その人は『作品』を見つめてて、私は作品を通して『人』を見つめてるのかもなぁと思ったよ😊
＞対象をかせきうお聖の主観から一方的にラベリングしたお人形遊び 他者の話をする時の彼の目に映っているのは一方的な思い込みやラベリングといった相手のアイデンティティや成り立ちを無視した決めつけによる歪められた「何か」であるという考察です 彼の目に映る世界に「人」はいるのでしょうか？
「人」って書こうとして、あれ？ 「入」になっちゃった？ となり、逆にしてみるも、いやこっちが「入」じゃね？ と元に戻してもしっくりこなくて何度か書き直してみたんだけど、えぇ？ なんだ？ 疲れてるのか？？？
メガサーナイトの胸のプレート、上から見ると「人」の文字になり、前から見るとハートになるデザインが最高に好き
良し悪しの議論はしない。 "hallucination"は、あちこちで発生。 "生成AIの擬人化"も、あちこちで発生。 その現状を見たうえで。浮動小数点の四則演算の塊「君」との向き合い方を議論するのだと思う。 使うのは結局「人」ですもんね。
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【Epilogue】30カ国で学んだ最後の問い｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第１０話】「現場の賢者」が育つ会社の条件｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第９話】次世代リーダーへのバトンの渡し方｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n1…
出会いに偶然はない。 「人」と「人」が巡り会うこと。 それはいつだって必然…、運命…、 (私たちプリヲタの)物語の始まり。 「ひろプリ第2話 ヨヨさんのセリフより」 本日池キュアに参加された方々、お疲れさまでした！またみんなで仲良く遊びましょう😊✨ pic.x.com/HYk1nx59RR
画像をもっと見る：
人
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第７話】AIに仕事を奪われる前に、人にしかできないことを設計する｜ @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nf…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第６話】「生産性」という罠｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nd…
研究や論文の作成に関しても、自分は「人」から始まるんだなぁ、と自覚。 集めたデータを見るんじゃなくて、1つ1つの背景にある実際の、生身の「人」の在り方を見ようとすることで、いろいろな考察が進んでいく。
@kutsuhimomusubeいい視点ですよね✨️ 前者は、「嘘つき」であることにフォーカスしていますが、後者は「人」にフォーカスしている文章ですね✏️ 記述の細部を整えていくためには、子どもの違和感や気付きを拾い上げ、一緒に考察していく営みが大事です💡 お子様の素朴な疑問が、学びにつながりますように🌸
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第５話】多国籍チームのマネジメント〜文化の違いを「障壁」から「武器」にする〜 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n2…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第４話】失敗を「資産」にする組織と、「隠蔽」する組織｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n1…
AIの登場で副業もハードル上がって 厳しい時代になりましたが、 3月は過去最高の成果を出せました。 でも別にAI駆使したとかじゃないんです。 人とちゃんと向き合ったから。 結局は「人」なんだなって 再確認しました。
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第３話】「現場リーダー」の育て方｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第２話】インドネシアの22歳オペレーターが教えてくれたこと｜ @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nf…
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜（技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論） 【第１話】変革を起こす人と、起こせない人｜iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nd…
【連載】57歳、行政官の教員採用試験への挑戦～A氏と歩んだ250日の記録～ 第8話：面接という壁 教員採用試験の最大の難関は、面接である。不祥事が相次ぐ昨今、教育委員会はこれまで以上に「人」を厳しく見ている。 x.com/hirao_kawai/st…
ニート社のことが好きすぎて、もっと皆さまに知ってほしい！ 二度寝を後押ししてくれる文化、そして何より「人」が最高なんです。 こんなにワクワクできる場所に出会えたことに、心から感謝。 全力で貢献して、自慢の社員を目指します！
組織の最小単位は「人」であり、最大化させるのは「仕組み」です。入社式や新たな採用計画が始動した今週、現場の熱量に触れて改めてそう確信しました。現場の課題を即座に抽象化し、来週の施策へと反映させる。最高のスタートが切れました。来週もアクセル全開でいきます。