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人 感想/考察 最新情報まとめ

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最新の口コミ・評価・レビューコメント

面白い・良かった | 面白くない・つまらない
4月15日 13:14 林檎大福?
メガサーナイトの胸のプレート、上から見ると「人」の文字になり、前から見るとハートになるデザインが最高に好き
4月15日 10:14 Daiyu Hatakeyama@Microsoft, Hacking Generative AI
良し悪しの議論はしない。 "hallucination"は、あちこちで発生。 "生成AIの擬人化"も、あちこちで発生。 その現状を見たうえで。浮動小数点の四則演算の塊「君」との向き合い方を議論するのだと思う。 使うのは結局「人」ですもんね。
4月15日 8:24 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【Epilogue】30カ国で学んだ最後の問い|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
4月14日 8:42 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第10話】「現場の賢者」が育つ会社の条件|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
#10話  
4月13日 8:47 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第9話】次世代リーダーへのバトンの渡し方|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n1…
#9話  
4月12日 21:43 かぐ猫?
出会いに偶然はない。 「人」と「人」が巡り会うこと。 それはいつだって必然…、運命…、 (私たちプリヲタの)物語の始まり。 「ひろプリ第2話 ヨヨさんのセリフより」 本日池キュアに参加された方々、お疲れさまでした!またみんなで仲良く遊びましょう😊✨ pic.x.com/HYk1nx59RR
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#2話  
4月11日 11:49 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第7話】AIに仕事を奪われる前に、人にしかできないことを設計する| @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nf…
#7話  
4月9日 6:49 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第6話】「生産性」という罠|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nd…
#6話  
4月8日 11:23 TKK
研究や論文の作成に関しても、自分は「人」から始まるんだなぁ、と自覚。 集めたデータを見るんじゃなくて、1つ1つの背景にある実際の、生身の「人」の在り方を見ようとすることで、いろいろな考察が進んでいく。
4月8日 9:28 よみかき屋|中学受験国語オンライン指導|桂
@kutsuhimomusubeいい視点ですよね✨️ 前者は、「嘘つき」であることにフォーカスしていますが、後者は「人」にフォーカスしている文章ですね✏️ 記述の細部を整えていくためには、子どもの違和感や気付きを拾い上げ、一緒に考察していく営みが大事です💡 お子様の素朴な疑問が、学びにつながりますように🌸
4月8日 8:14 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第5話】多国籍チームのマネジメント〜文化の違いを「障壁」から「武器」にする〜 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n2…
#5話  
4月7日 9:36 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第4話】失敗を「資産」にする組織と、「隠蔽」する組織|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/n1…
#4話  
4月6日 15:24 けいこ@副業を頑張る個人事業主のためのサードプレイスをメルマガで運営
AIの登場で副業もハードル上がって 厳しい時代になりましたが、 3月は過去最高の成果を出せました。 でも別にAI駆使したとかじゃないんです。 人とちゃんと向き合ったから。 結局は「人」なんだなって 再確認しました。
4月6日 8:04 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第3話】「現場リーダー」の育て方|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nc…
#3話  
4月5日 14:43 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第2話】インドネシアの22歳オペレーターが教えてくれたこと| @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nf…
#2話  
4月4日 11:08 eboshiiwa
製造現場の賢者たち〜製造業30カ国で見た、変革を起こした人の共通点〜(技術でも予算でもなく、「人」が製造業を変える。現場リーダー育成の実践論) 【第1話】変革を起こす人と、起こせない人|iceman_23 @FairladyZ34 note.com/iceman_23/n/nd…
#1話  
4月4日 7:02 平尾則男 時事ワークス代表(公民・総合型選抜・教員採用試験)
【連載】57歳、行政官の教員採用試験への挑戦~A氏と歩んだ250日の記録~   第8話:面接という壁 教員採用試験の最大の難関は、面接である。不祥事が相次ぐ昨今、教育委員会はこれまで以上に「人」を厳しく見ている。 x.com/hirao_kawai/st…
#8話  
4月3日 21:39 チルノ
ニート社のことが好きすぎて、もっと皆さまに知ってほしい! 二度寝を後押ししてくれる文化、そして何より「人」が最高なんです。 こんなにワクワクできる場所に出会えたことに、心から感謝。 全力で貢献して、自慢の社員を目指します!
4月3日 8:04 星野洋一郎|事業を勝たせる変革人事
組織の最小単位は「人」であり、最大化させるのは「仕組み」です。入社式や新たな採用計画が始動した今週、現場の熱量に触れて改めてそう確信しました。現場の課題を即座に抽象化し、来週の施策へと反映させる。最高のスタートが切れました。来週もアクセル全開でいきます。
4月3日 7:29 Voetbal l 街クラブ・スクール集客ブランディング⚽
日本との決定的な発信の違いがあります。 海外の育成クラブのInstagram、見たことありますか? 日本の主な投稿はこの3つ ・練習風景 ・試合の結果 ・集合写真 顕著に違うのは「人」にフォーカスしていること。 つまり「このクラブに入ったらどんな時間を過ごすのか」が自然と伝わる設計です。 pic.x.com/tFYJlTsvdm
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4月2日 20:27 零澄(宇多川維澄)@新作カクヨム
単位を「人」と表現していいのか悩みますね。神様も本当は柱ですし。ドワーフとか妖精とかも人なのか体なのか…… 第9話 - ラグナロクとかそういう面倒そうなことは一切やりたくないロキの話。 - カクヨム kakuyomu.jp/works/29120515…
#ロキ  #9話  
3月28日 12:22 teppei
「ライバルアライバル 第4話」(CandleA) comic-walker.com/detail/KC_0082… 久美華と永亜の60代からの再スタートに着いてきてくれる人にもそうじゃない人にも確かに届く、年齢を理由にしない実力とパフォーマンスがどう培われていくのか……! そしてやはり「人」の繋がりの大きさはあるなぁと🙏
#4話  
3月26日 23:19 永紬〜なつ〜
カラシンが調子悪い今、責める人、仕方ないなーってなる人、落ち込む人、面白がる人、色んな人がいて面白い。これが「人」だなって思うなぁ!
3月25日 5:24 【よいなが(⌒-⌒):酔永】【チームみらい】推し。はちみつシアター推し 笑顔で!
《LIVING ON THE EARTH》 《お笑い芸人 さん》 一番おいしいものだけ は 最高だね💝 子供がいないので、わからんが 子供でも「人」 だから ということを 考えていている気がする。 《 JUST A LITTLE LOVIN' 》 🎙NAVI▶ (@ayknkt_xxx) 🐈
3月24日 22:49 ??あい❤️ 日常 アニメ? 音楽? 食事?️?‼️'
~恵まれた生まれから最強の力を得る~ 第12話 「貴族」 「人」を大事にしなかった兄の因果をノアは見届けた。 一件が収束し3年後。15歳のノアの更なる成長が始まる。 ⬆️ pic.x.com/Mr8aY1WpUA
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#12話  
3月24日 7:24 まやお@子どもとボドゲ
ボドゲ界隈の悪い所が露呈した感… 人と対面で遊ぶことが好きな人が多いはずなのにSNSでは「人」を忘れて感情だけで物を言う人が多い印象。 せっかく同じ“好き”でつながってるから、気持ちよく楽しめる空気も大事にしたいよねって思うんサー こんな形だけどこづかい万歳という漫画に出会えて良かった! x.com/yoshimotokoji/…
3月21日 16:34 チルカ
青龍エンド…………… あの2「体」は2「人」になったのかな… ※超個人的考察
3月20日 23:09 しろしぃ
普通に日本国として考えるだけでもただひたすら地獄しかないのに 空から爆弾降ってきて何とか生き延びても、国という後ろ盾がない、なんて恐ろしい だったら戦争で死んでた方がいいかというと、それは絶対に違うと思うし あの中で未来を見た人、ほんとたまらなく『人』すぎる
3月20日 16:21 ふくもとまさや
「考察する若者たち」、読了。2日で読めた。AIがからむ部分についてはまだ突き詰められるように思えた。というのは、AIはあくまで人間の「作品」だと僕は考えるからだ。AIと「作者」・「発信者」側の構造を更に深掘りして、対AIではなく対「人」としての「若者」を論じて欲しかった。終盤エモかった。
3月20日 6:09 ささや みりん?
マスカレード、海軍翠千パロのタイトルにしているから何だかドキッとしちゃった…🫧まだズ!時代に描いた当時、翠以外の「人」の見た目をしている登場人物全員が誰かしらに対して仮面を被っているという意味を込めていたけれど、時が進んで、このタイトルに決めて本当に良かったなあと思っています🐠
3月18日 16:19 貴婦人の会 日だまり通信部
科学者 人類のために って「人」のためなんですよね。 だから病むんだろうか。 なんだけど「人からの承認」 を求めてるから科学者として名を上げたい挙動も見られる。 自己矛盾。 科学者見たことないけれど。 真理とは。
3月12日 7:04 su8 / denchu
AIがスクラムのプロセス支援を担う時代、アジャイルコーチの役割はEQ開発へ。SmartHRでのScrum@Scale実践とEM向けEQトレーニングの事例からコーチが「人の土台づくり」に軸足を移す必要性を考察 / AI時代、アジャイルコーチの役割はどこへ向かうのか —— プロセスから「人」へ tech.smarthr.jp/entry/2026/03/…
3月3日 11:54 法務グラファー?
AIの進歩によって人は育たなくなるのは間違いないと思います。 ただ、AI以前の目線で見た「人」が育たなくなるのであって、AIの存在を前提にした人材観に変わっていくだけなんだと思います。 100年とか1000年の長期目線でいえば、人は必ずしも進歩してきたわけじゃないと思います。
3月3日 5:54 ひとはな | ライティング
文章には「人」が出るっていうけどマジでそのとおり。わたしはポストを見ただけで「〇〇さんだ」とわかる人がいる。Testosteroneさんなんて秒でわかる。その人がもつ感性、生きざま、発信軸が文章から溢れ出ている。小手先のライティングテクニックじゃ出せない、その人だけの色がある。シランケド
3月1日 8:09 小中高一貫総合文科クラブ
年長者が違和感を感じる人名には二種類は在る。一つは「音読してみたときの音」で容認できない名前。もう一つは例えば「真人」という名前の「人」を「と」と読ませたり、「愛依」の「愛」を「あ」と読ませたりする、そういった音読ルールが両用で全面化した名前。漢字の最初の音か最後の音かが恣意的。 x.com/sogobunkabu/st…
2月27日 22:04 ぱう?✨
考察班の方へ。 🦎のカード絵で持ってる名刺、「人」って見えるんですけど、これ源氏名……?イベストでわかるんかな……?
2月27日 10:34 液晶本舗
ちゃんと「人」として描かれてて良かったね!
2月27日 5:54 やのがく|自分ハックコーチ
超カンタン「しあわせの引き寄せかた」 究極はこれです。「人」も「モノ」も「想い」も突き詰めればエネルギーなんです。エネルギーはエネルギーの高いところに集まります。あなたのエネルギーを最高に高める方法はあなたが心底楽しむこと。どんなことでも楽しんでしまえばしあわせは集まってきます。
2月25日 21:29 水鏡
昨日記者に撒いたらしいメールの内容を見て、連中が「人」をどのように扱うかということを考え、「状況的に都合のよい形で言いたいことだけ言って質疑応答回避」「質疑応答のために来たに等しい記者が激怒」等と予想しながらリアルタイムで見たが予想通りだったといってよかろう。 pic.x.com/BwjgSZbLvl x.com/hermitzero/sta…
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2月22日 9:28 AUL DoX
AIに会社を経営させてみたくなった【第1話】— 「人」がノードに見えた日 —|AUL DoX @AULDoX41554c note.com/chic_wren6567/…
#1話  
2月21日 0:14 icoi
めちゃつえーのデバイス勢(佐伯、赤城、緋八、伊波)が、デバイス壊れた時変身が解けるのだとしたら 「ヒーロー」じゃなく「人」に戻るのが最高にいいと思うんです そのシーン、誰か描いてほしい
2月18日 3:29 松岡亨
情報の高度化: 今までは「人」を信じればよかったのですが、これからは「AIの合成画像」や「偽の証拠」を信じ込まされる時代です。
2月17日 21:44 凡夫のG
@maimai_ahaha便利 『スマホ』 良かった 『人』
2月15日 19:48 ArkanoFi
@mana_birdsその考察、鳥肌が立ちました。確かに銀魂は「悪党」をただ倒すのではなく、その中に残った「人間」を救い出す物語ですよね。53巻でようやく銀時の「過去(鬼)」が現在と繋がって、彼が本当の意味で「人」として救われた瞬間を思うと涙が出ます…。
#銀魂  
2月11日 2:49 Who am I?
「政治劣化が〜」とか語ってる人が、政策納得出来ない部分あるけど「人」ってだけで投票したって見たけど、「昔からそんなんで高齢者が跋扈したから政治劣化したんだよ?」と結局腐らせた側の思考と変わらないのに相手を否定するよな(笑) 同族嫌悪拗らせてだけならいいけど……
2月10日 22:09 yukio
時代的にチームみらいみたいな闘わないスタイルが受けた、闘ってきた人たちは忌諱される時代になった、という考察を見かけた。 違うよ。何が問題なのかを「人」ではなく「仕組み」に見てるだけ。闘い方が違うだけ。問題を解決したい。今まで闘ってきた人たちだって、そうだったんじゃないの?
2月9日 15:19 抹茶コアラ
映画『  』を観た。 過去にあった"葬儀"を題材とした「お仕事映画」や、展開やBGM等の巧みな演出で観客を泣かせに走る映画とは一線を画し、あくまで「人」に静かに寄り添い、誰もが共鳴する、悲しくて、優しくて、本当に美しい物語。心から素晴らしいと思いました。 pic.x.com/m76nLDyOWV
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2月8日 21:23 碳基饲养员
@kamotsu_8190141主人公が辿り着いた「役割に縛られない命の価値」という答えと、あの術式の残酷なまでの性質を対比させる考察、深すぎて震えました。作品が提示した人間讃歌を、あえて真っ向から否定するかのようなアンチテーゼ…。その矛盾こそが、この物語が描こうとした「呪い」と「人」の真理なのかもしれませんね
2月6日 7:39 シロマ
日本共産党の大門実紀史議員はよく知らないのでちょっとググってみたけどいまいちわからない。まぁ今朝丁度触れた話題と一緒よね。「高市さんはウヨクだから夫婦選択式別姓を進めるといってもダメ」みたいな立ち位置でしか見ないのではなく「人」を見ましょうというお話しかな。
#実紀  
2月6日 5:39 ヨシナリ
「日本」の誇り…それは、人、ですか、国、ですか? 候補者の主張で国「民」を守ると言ってる/記してるの見たことない気がする(血を流せ、と言ってる候補はいた)、ここには「人」とあるけど。人か、国か、でエラい違いあると思うが。 pic.x.com/mjrCwUULWE
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